photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Michel-de-Chaillol, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Espace Culturel de Chaillol cherche un.e agent.e d'entretien hôtellerie / aide à la restauration. Contrat logé nourri du 16 juillet au 10 aout 2026 L'Espace Culturel de Chaillol est une association culturelle des Hautes-Alpes. Fondée en 1997, elle met en oeuvre un projet artistique et culturel autour des musiques d'aujourd'hui - musiques de création, nouvelles musiques du monde, traditionnelles, improvisées ou écrites. Active tout au long de l'année, l'association développe une saison de concerts et un festival d'été, un vaste programme d'action culturelle en direction des habitants, des résidences artistiques et une politique de soutien à la création, par la commande d'oeuvre et la coproduction. L'Espace Culturel de Chaillol se distingue par le choix de l'itinérance comme principe premier et modalité de mise en oeuvre de ses activités. Ainsi, les dynamiques de coopération avec les collectivités et les acteurs du territoire sont au coeur de son projet. Depuis 2019, l'Espace Culturel de Chaillol bénéficie de l'appellation de Scène conventionnée d'intérêt national, Art en territoire. Missions: Dans le cadre du Festival de Chaillol, il vous sera confié les missions suivantes[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La CPTS du Gapençais, c'est une communauté de professionnels de santé, du social et du médico-social qui travaillent ensemble pour améliorer la santé sur notre territoire. Aujourd'hui, nous cherchons un-e chargé-e de mission pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Au programme : projets innovants, actions de prévention, rencontres avec les acteurs locaux. et une vraie mission au service de l'intérêt général. Le poste est en CDI - 35h/semaine, basé à Gap. Si vous aimez le travail en réseau, la coordination et l'action concrète sur le terrain, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut. Rejoindre la CPTS du Gapençais, c'est contribuer à rendre notre territoire plus solidaire et en meilleure santé. Les missions principales: Animer des groupes de travail interprofessionnels Créer et suivre des actions en faveur de l'amélioration de la prise en charge des Gapençais-e-s Participer aux dynamiques locales; développer le tissu partenarial Participer à la mise en œuvre du projet de santé Et si c'était le début d'une belle aventure professionnelle ? LES CANDIDATURES DOIVENT ETRE ENVOYEES PAR MAIL AVEC LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein d'une Equipe Mobile de Soins Palliatifs à domicile, l'assistant de service social est garant de l'intégration de la dimension sociale dans le parcours de santé des patients. Dans une démarche interdisciplinaire, en complémentarité et appui des acteurs sociaux existants, il coordonne les actions sociales permettant d'optimiser la prise en charge globale (médico-psycho-sociale) des patients en soins palliatifs. Missions et activités : Informer et orienter les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire : Participer à la mise à jour des ressources existantes (acteurs, outils, procédures), Faciliter la mise en lien des professionnels, S'assurer de la disponibilité et de la possibilité de prise en charge par la/les ressources identifiées, Favoriser la communication sur les dispositifs. Faciliter la coordination des parcours de santé en soins palliatifs : Contribuer à l'évaluation et l'analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, Participer à des concertations pluri professionnelles, Garantir l'intégration de la dimension sociale dans le parcours de soins du patient. Œuvrer en complémentarité et appui des[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Coordonnateur de réseau pair-aidance en santé mentale (H/F). Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein pour le siège des PEP, à pourvoir au 01/07/2026. Contexte du poste - Création d'un réseau de pair-aidance dans le département de l'Aveyron - Action inscrite au Projet territorial de santé Mentale de l'Aveyron (PTSM) - Dispositif innovant et multi-partenarial impliquant l'ensemble des acteurs de la santé mentale du département Missions principales : - Structurer/développer et faire connaitre le réseau pair-aidance - Promouvoir la pair-aidance dans le département de l'Aveyron - Mettre en place des actions de formation/ sensibilisation ciblées à l'attention des partenaires et du grand public - Coordonner l'action des pairs-aidants - Accompagner le pair-aidant salarié du réseau dans ses missions - Réaliser des études de besoin et développer une offre de pair-aidance adaptée - Construire et développer un réseau partenarial / travailler en équipe - Soutenir l'intervention des pair-aidants - Evaluer l'efficacité du dispositif et des actions engagées 1. Structuration/ développement de la plateforme - Création d'outils et de supports de communication -[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Les Dispositifs d'Appui à la Coordination sont issus de l'article 23 de la Loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé. Ils assurent, dans le cadre de leurs activités d'intérêt général, un service polyvalent à tout professionnel qui les sollicite afin d'offrir à la personne prise en charge une réponse globale et coordonnée quel que soit son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. Ils ont un rôle dans la structuration des parcours de santé. L'association DAC 12 est une structure d'appui aux professionnels de santé qui porte : - Un dispositif d'appui à la coordination dédié aux parcours complexes et, - Une Equipe Mobile de Soins Palliatifs à domicile. En tant que dispositif de coordination, l'organisation du partenariat est un enjeu essentiel du DAC. Par ailleurs, le DAC a besoin de procéder à une évaluation en continu de son service rendu et de capitaliser sur les actions menées dans le cadre de l'animation territoriale. Le chargé d'études animation territoriale partagera son temps d'activité dans : -l'organisation du suivi du partenariat : complétude d'un tableau de bord des rencontres, mise en place de procédures[...]

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Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 5 mai 2026 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et en lien avec le coordinateur, l'animateur-ice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il-elle assure toutes les fonctions d'un-e directeur-ice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, la mise en place et le suivi et le bilan des projets pédagogiques, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - la réalisation de supports de communication appropriés et leur diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, presse locale, mailing, réseaux sociaux.), - l'encadrement de l'équipe d'an5imateur-ice-s sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation, mise en place de réunions d'équipe, .etc.), - la gestion du parc matériel. 2. Assure avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Les activités du (de la) coordinateur(trice) de parcours sont de : - RECUEILLIR ET ANALYSER LA DEMANDE DES PROFESSIONNELS, DES PERSONNES ET DE LEUR ENTOURAGE - REPONDRE AUX BESOINS D'INFORMATION, DE CONSEIL ET D'ORIENTATION SIMPLE - APPORTER UN APPUI AUX PROFESSIONNELS, AUX PERSONNES ET A LEUR ENTOURAGE - COORDONNER LES DIFFERENTS ACTEURS DU SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL - FAVORISER LA CONCERTATION PLURIPROFESSIONNELLE - CONTRIBUER AU REPERAGE DE LA FRAGILITE ET DES BESOINS DES PERSONNES - PARTICIPER AU REPERAGE DE RUPTURES DE PARCOURS, DES CARENCES ET AUX PROBLEMATIQUES DU TERRITOIRE - DIFFUSER LES BONNES PRATIQUES - FAVORISER LES LIENS ENTRE LES ACTEURS DU DOMICILE ET LES ETABLISSEMENTS ET ENTRE LES INTERVENANTS DES SECTEURS SANITAIRE, MEDICOSOCIAL ET SOCIAL - PROMOUVOIR LA PTA AUPRES DES PROFESSIONNELS, DES PERSONNES ET DE LEUR ENTOURAGE Les fonctions d'appui s'organisent entre 3 missions : 1° - l'information et l'orientation des professionnels et des particuliers vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire, 2° - l'appui à l'organisation des parcours complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient, 3° - le soutien aux[...]

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Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Roscoff, 29, Finistère, Bretagne

Roscoff Port, établissement de Brest Port, est un acteur public au service du développement économique et maritime du territoire. Le port de Roscoff assure des missions d'exploitation portuaire, d'accueil des passagers et de gestion des flux de marchandises, en lien étroit avec les acteurs économiques et institutionnels. Intégrer Roscoff Port, c'est rejoindre une structure à taille humaine, ancrée dans son territoire, qui agit au quotidien aux côtés des acteurs locaux pour accompagner les transitions et valoriser les atouts du littoral breton. Dans ce cadre, pour le port de plaisance de Roscoff, la CCI Finistère recrute deux : Agent Portuaire chargé de la surveillance du plan d'eau saisonnier F/H Principales missions : Accueil et accompagnement des plaisanciers : - Accueillir les plaisanciers en escale et les orienter dans le port - Assurer l'encaissement des droits et taxes portuaires - Informer les usagers sur les services du port et les règles de fonctionnement Gestion du plan d'eau : - Assurer le placement des bateaux et la gestion des emplacements - Veiller à la bonne circulation et aux manœuvres des navires dans le port Sécurité et entretien des installations[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipeVous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" (juridique, recrutement, contrat de travail, bulletins de paie et déclarations...) et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Accompagne le particulier employeur dans l'obtention et la défense de ses droits - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la direction de l'Adda du Gers, il ou elle sera chargé(e) d'initier de nouveaux projets en collaboration avec les acteurs locaux, poursuivre et développer les actions engagées par l'Adda dans le département du Gers. Il ou elle devra ainsi contribuer aux principales missions confiées à l'association par son Conseil d'Administration, en relation étroite avec les politiques du Département et de l'Etat : - Information et conseil auprès des acteurs artistiques et culturels du département ; - Développement de l'éducation artistique, en liaison avec les partenaires (Education Nationale, Jeunesse et Sports, collectivités locales et structures culturelles) ; - Dynamisation des pratiques amateurs en relation, lorsqu'ils existent, avec les réseaux départementaux ; - Information et conseil auprès des élus et techniciens territoriaux dans la mise en œuvre de leurs politiques culturelles - Structuration des offres de formation à l'échelle départementale ; - Mise en œuvre et suivi de projets territoriaux en lien avec les collectivités locales. Il ou elle sera amenée à mener des missions comme par exemple, le suivi[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association territoriale des Ceméa Bretagne recrute un-e chargé de développement.Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale porte sur le développement de l'activité de l'antenne de Rennes et des formations professionnelles sur le territoire Breton.Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant. Le poste prévoit également la conduite de formations qualifiantes aux métiers de l'animation et du sport (notamment sur les diplômes suivants : BPJEPS, DEJEPS et DESJEPS) à Rennes. Dans le cadre de cette mission, le.la titulaire du poste prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations.Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale.Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.Participe pleinement au développement de l'offre en assurant/en participant à la commercialisation de l'offre de formation (prospection du marché, identification et analyse des besoins et demandes, réponse aux appels d'offres, promotion vis-à-vis des partenaires institutionnels)[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PDIE, le Groupe OSEZ est partenaire du Département pour mettre en œuvre un « Parcours Emploi Renforcé » à destination des demandeurs d'emploi dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de droit commun. Cet accompagnement est assuré par les référents uniques RSA « Parcours Emploi Renforcé » dans le cadre du cahier des charges défini par le Département. Sous la responsabilité de la Direction du Groupe OSEZ et en étroit lien avec le Service d'action sociale du Haut-Rhône Dauphinois, le ou la chargé(e) de mission emploi, en charge de l'accompagnement des Parcours Emploi Renforcé : - Accompagne dans un parcours d'insertion professionnelle individualisé vers et dans l'emploi durable les allocataires du RSA dont la situation nécessite un appui renforcé complémentaire au droit commun. - Garantit le déroulement et la cohérence du parcours en étroite articulation avec les différentes offres de service existantes : France Travail, service social de polyvalence, partenaires locaux de l'insertion et en s'appuyant sur le partenariat de proximité. Le poste peut évoluer en fonction des orientations[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre social « Espace Déôme » de Bourg-Argental (42) recrute un-e directeur-rice dans le cadre d'un CDD de remplacement. Présentation de la structure: Le centre social Espace Déôme est tout à la fois : - Un lieu au service du lien social et de l'animation de la vie locale ; - Un foyer d'initiatives pour permettre aux habitant-e-s d'être acteur-rice-s de la vie de leur territoire ; - Un lieu au service du développement du « pouvoir d'agir » des enfants, des jeunes et de leurs familles ; - Un ensemble de services et d'activités au service d'un « mieux vivre ensemble ». Dans ce cadre, le centre social porte notamment un accueil de loisirs 3-10 ans, un pôle jeunesse 11-17 ans, des actions en faveur des familles et du soutien à la parentalité (sorties, ateliers, actions de solidarité, prévention santé, jardins familiaux.), des activités autour de la culture, du sport et des loisirs, et l'organisation de divers événements. Implanté dans le territoire rural du Parc naturel du Pilat, le centre social est porté par une association créée en 1997, adhérente à la Fédération des centres sociaux de la Loire et de la Haute-Loire. Au sein de la Communauté de communes des Monts[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des travaux des eaux et forêts

Ingénieur / Ingénieure des travaux des eaux et forêts

Emploi Administrations - Institutions

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Développement économique de la Communauté d'agglomération pilote et met en œuvre les politiques de soutien à l'économie locale, dont fait partie l'action forestière. La filière forêt-bois constitue un secteur économique structurant du territoire, mobilisant de nombreux acteurs et contribuant à la valorisation des ressources locales, à l'emploi et au développement durable. Depuis 2017, l'Agglomération s'est engagée dans une dynamique active de structuration et de développement de la filière forêt-bois, en lien étroit avec les communes, les propriétaires forestiers et les partenaires institutionnels. Au sein de ce service, l'agent en charge de l'action forestière intervient sur des missions techniques, d'animation territoriale et d'accompagnement des acteurs locaux, afin de favoriser une gestion durable et cohérente des espaces forestiers. Missions / conditions d'exercice - Réaliser des études, diagnostics et bilans de desserte et de voirie forestière pour le compte des communes - Accompagner les communes dans le montage et le suivi de projets de création ou d'amélioration des dessertes forestières (appels à projets, assistance à maîtrise d'ouvrage, suivi de chantiers) -[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En lien avec les membres de l'équipe salariée, et notamment les chargé-e de mission ECSI et chargé-e de mission Numérique et Gestion, le poste s'articule autour de deux axes principaux : 1 - Animations en ECSI : La majorité des animations en ECSI réalisées dans le cadre des projets (co-)portés par Courts-Circuits 47 s'inscrivent dans une démarche de co-création avec leurs publics. Elles doivent tenir compte des publics en présence avec pour objectif principal leur implication active dans le processus créatif. L'animateur-ice contribue à la réalisation des animations et plus largement à la gestion des projets dans le cadre desquels elles s'inscrivent : - Conception en amont du processus, en équipe, - Gestion logistique et du matériel d'animation avant et après, - Réalisation des animations auprès de tous types de publics (milieu scolaire, public passant, professionnels en entreprise, groupe intergénérationnel, etc.), - Écoute et intégration des publics, - Coordination avec les acteurs impliqués (ex : coordination avec les professeurs de plusieurs classes et d'autres acteurs associatifs impliqués ensemble dans une co-création collective pour le Festisol), - Gestion relationnelle[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PME familiale de 80 personnes, nous opérons dans les domaines des travaux publics, carrières, transports, béton, bois, mécanique et plus récemment panneaux photovoltaïques, pour le compte d'une clientèle de professionnels, collectivités et particuliers. De la conception à l'exécution, nous avons à cœur de fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Reconnus entreprise d'insertion pour une partie de notre activité et impliqués activement dans le développement de l'emploi local, notre raison d'être est de créer de l'emploi et des activités sur notre territoire tout en laissant une empreinte de qualité. Guidés par des valeurs fortes, nous mettons l'accent sur la qualité du travail, le développement continu et l'innovation, le respect des normes environnementales et des relations humaines, l'épanouissement individuel de chacun et chacune. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous créons un poste de RESPONSABLE COMMERCIAL-E. En lien direct avec la Direction, vous intervenez dans un rôle transverse au service de plusieurs activités (carrières, béton, bois, travaux publics, etc.). Vous contribuez activement au développement[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable Administratif et Financier (RAF) - F/H Campus Métiers Marzy - C2M Le C2M - Campus Métiers Marzy, plus grand centre de formation nivernais, forme chaque année des jeunes et des adultes par la voie de l'apprentissage dans les grands domaines d'activité : - Restauration - Métiers de bouche - Vente / Commerce - Coiffure - Fleuristerie - Mécanique Avec plus de 800 apprentis et plus de 90 collaborateurs, le Campus Métiers Marzy est un acteur majeur de la formation professionnelle sur son territoire. Engagé au service de la réussite des apprenants et du développement des compétences, le Campus s'appuie sur une organisation solide, des équipes impliquées et une ambition de développement au service de l'excellence pédagogique. Nous recrutons notre futur(e) : Responsable Administratif et Financier (RAF) - F/H Vos missions Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous garantissez la bonne gestion administrative, comptable, financière et organisationnelle du service. Vous sécurisez les procédures et apportez à la Direction les éléments nécessaires à la prise de décision. À ce titre, vous managez une équipe de 5 collaborateurs et êtes notamment en charge de : -[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Notre collectivité Située dans l'est de l'Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) des Pays de L'Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc. Notre établissement L'EHPAD de Glos la Ferrière privilégie une approche humaine et innovante du vieillissement. Avec une capacité d'accueil réduite (50 lits), il offre un cadre chaleureux et personnalisé, où chaque résident est connu et reconnu. Il connaît depuis plusieurs années un taux d'occupation à 100% et un faible turn-over des équipes. Nos atouts : - Une équipe complète et formée, engagée dans une démarche d'amélioration continue. - Une cuisine interne, gage de repas frais, variés et adaptés aux goûts et besoins de chacun. -[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Gens du voyage au sein duquel 21 agent-es participent à la création, l'aménagement et la gestion des dispositifs d'accueil des gens du voyage sur le territoire de l'Eurométropole. Il participe également au développement des dimensions sociales et du bien vivre sur les aires : renforcer le lien social, favoriser la participation, la citoyenneté, l'éducation et la parentalité et favoriser l'accès aux services de droit commun aux usager-ères des aires. Au sein du Département « Relation aux usagers » et sous l'autorité du chef de service, vous assurez la médiation entre les voyageurs-ses et les services de droit commun. Vous participez activement au fonctionnement du Centre Social Ressources porté par le service Gens du voyage. Dans ce cadre: Vous favorisez l'accès au droit commun des voyageurs et voyageuses en les accueillant physiquement pour les démarches administratives, sociales ou en matière de santé (accueil au centre administratif[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Escale Création recrute 6 animateurs-rices pour encadrer en binôme chaque CJS. Deux profils complémentaires d'animateurs-rices sont recherchés : un « économie-coopérative » et un « jeunesse-éducation populaire ». Activités principales : Les animateurs-rices seront amené-e-s à travailler avec les acteurs économiques et sociaux du territoire et à accompagner les jeunes dans la création, le développement et la gestion de leur entreprise collective. Les animateurs-rices de la CJS seront soutenu-e-s tout au long de leurs missions par Escale Création et les membres du comité local. Missions et responsabilités : - Participer à une semaine de formation obligatoire pour comprendre la pédagogie coopérative et se former aux outils spécifiques de la CJS. - Contribuer à la visibilité du projet sur le territoire : Identifier les partenaires et les sensibiliser à l'action de la CJS, participer aux différentes réunions. - Informer et recruter les jeunes coopérant-e-s. - Animer le groupe de coopérant-e-s : veiller à la cohésion et soutenir la dynamique de groupe. - Former les jeunes et les aider à prendre en charge graduellement la coopérative (planification, promotion, négociation de[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 266 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental. Le STA du Mâconnais gère 1 044 km de réseau routier dont 71 km de voies vertes. Il dispose de 5 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son territoire. Le centre de Matour[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-le-Doubs, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 266 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental. e STA du Chalonnais gère 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son territoire. Le centre de Sennecey-le-Grand[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? La SPL Société des Eaux du Niortais est une société publique locale créée au 01/05/2024 par la Communauté d'Agglomération du Niortais en partenariat avec les syndicats d'eau SERTAD et SMAEP 4B afin d'assurer sur son territoire la gestion des services d'eau potable et, depuis le 01/01/2026, celle de l'assainissement. La SPL SEN intervient sur l'ensemble du petit cycle de l'eau, de la production à la distribution de l'eau potable jusqu'à la collecte et au traitement des eaux usées d'assainissement collectif & non collectif. Au quotidien, ses équipes œuvrent pour préserver la ressource, garantir la qualité de l'eau et maintenir des infrastructures performantes au service des usagers du territoire niortais. Dans ce contexte évolutif, nous recherchons un Chargé de Gestion des Abonnés - Facturation (H/F), en CDI, à pourvoir dès que possible, afin de renforcer notre équipe. Vos missions : Sous l'encadrement du Responsable Clientèle, vous serez en charge de : - Suivre et fiabiliser les données de consommation en vue de la facturation ; - Contrôler et produire la facturation dans le respect des règles et des échéances ; - Gérer les échéanciers, la mensualisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs de Cavaillon Dates, horaires : les mercredis en période scolaire, 10h par jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

La Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR) des Vosges organise des Accueils Collectifs de Mineurs sur l'ensemble du département des Vosges. Un accueil de loisirs en milieu rural offre aux enfants un espace sûr et convivial pour grandir, jouer et découvrir. Implanté au cœur de la nature, il permet de vivre des activités en plein air, de développer la curiosité, la créativité et l'esprit d'équipe, tout en favorisant le lien avec le territoire et ses habitants. Ces accueils privilégient la simplicité, la convivialité et le respect de l'environnement. Dans ce cadre, nous recherchons deux directeurs/trices d'accueil de loisisrs titulaires du BAFD ou en cours. Les accueils de Loisirs d'une trentaine d'enfants maximum sont situés à Harol ou Valfroicourt. MISSIONS : - Participer à la définition des orientations stratégiques des ALSH en lien avec les différents acteurs concernés par les ACM (commission enfance jeunesse, autres salariés, partenaires) - Elaborer et porter le projet pédagogique en concertation avec l'équipe d'animation - Impulser et conduire des projets d'animation - Participer à l'animation des activités - Veiller à la sécurité des personnes accueillies,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'AMAFAR-EPE recrute un(e) adulte-relais / médiateur(trice) social(e) pour intervenir sur le territoire Est de La Réunion. Le/la titulaire du poste assure une mission de médiation sociale de proximité auprès des habitants, des familles et des partenaires. Il/elle favorise le lien social, facilite l'accès aux droits et aux services, accompagne les publics dans leurs démarches, contribue à prévenir les tensions et participe à la mobilisation des habitants autour des actions de l'association. Le poste s'inscrit dans une logique de présence de terrain, de coordination de proximité, d'accompagnement des publics et de travail partenarial local, en cohérence avec les besoins repérés sur le territoire Est. Activités principales Aller vers les publics et assurer une présence de proximité sur le territoire Est Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales, administratives ou d'insertion Faciliter les relations entre les publics, les institutions et les partenaires Prévenir et aider à désamorcer les tensions ou incompréhensions du quotidien Participer à la mobilisation des publics sur les actions portées par l'association Travailler[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE133 Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche Le Tournesol dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de[...]

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Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Electricité

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

La SCIC EnerCOA Energies Coopérative de l'Ouest Aveyron, compte plus de 400 coopérateurs, citoyens et communes. Elle est administrée par un conseil de 14 coopérateurs bénévoles et deux salariées, une directrice-chargée de projet Energie et une chargée de projets Energies renouvelables. Elle agit sur le territoire de Ouest Aveyron Communauté (29 000 habitants) et élargit progressivement son action sur les communautés de communes voisines. Elle est engagée dans la production d'énergies renouvelables pour des collectivités, des entreprises et des particuliers et développe également des actions pour les particuliers pour la réduction de la consommation d'énergie dans l'habitat. Aujourd'hui elle met en place un parcours d'accompagnement à la rénovation écologique, par des visites et échanges d'expériences entre rénovateurs, des formations et des ateliers pratiques, des chantiers participatifs et la création d'un lieu-démonstrateur. Ce poste comporte une forte dimension de coopération, en interne avec le réseau des coopérateurs, et en externe avec les partenaires institutionnels de la rénovation. MISSIONS : 1. Montage et développement du nouveau programme Accompagnement à[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de ses activités jeunes et de ses interventions territoriales, l'Entente Athlétique Aubusson recrute un animateur sportif afin d'encadrer les entraînements, renforcer les actions dans les écoles et accompagner la structuration du club. 2. Missions principales Encadrement des entraînements L'animateur aura en charge la préparation, l'encadrement et l'animation des séances d'athlétisme pour : - Baby athlé - Jeunes 6-11 ans - Adolescents 12-16 ans - occasionnellement des groupes running adultes Les séances se déroulent sur plusieurs communes : - Aubusson - Felletin - Gouzon - Auzances - Chénérailles - Ahun Interventions scolaires et territoriales - Animer de cycles d'athlétisme dans les écoles du secteur - Participer aux divers projets sport-santé et sport-éducation proposés dans le cadre de journées thématiques ou portées directement par l'EAA - Contribuer à la pérennisation des sections sportives - Développer de nouvelles sections sur le territoire Organisation et vie du club - Participer à l'organisation de compétitions et manifestations (corridas, meetings, animations) - Assurer la communication et le suivi des licenciés - Participer aux[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le contrat ADULTE RELAIS est un dispositif spécifique qui répond à deux conditions : Être âgé(e) de 26 ans ou plus - Etre inscrit(e) sur la liste des personnes en recherche d'un emploi. Missions : Dans le cadre du projet associatif du centre social, vous serez amené à : - Animer des activités pour des jeunes. - Animer un Accueil Jeunes au sein du centre social St Exupery. - Accompagner les jeunes à réaliser des projets collectifs dans une démarche participative. - Participer à l'animation d'activités et de projets pour les jeunes en réseau avec d'autres animateurs jeunesse issus de chaque communes du canton de Coulounieix-Chamiers. - Animer des permanences et des animations au sein du collège du territoire. - Favoriser l'implication et l'expression des jeunes en animant des espaces de concertation. - Participer à l'animation d'une plateforme sur les questions de jeunesse sur le territoire. - Réaliser les écrits professionnels avec la validation de la Direction, des activités qu'il ou elle anime L'animateur (trice) travaille sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint, il exerce son activité en lien avec les autres animateurs qui interviennent sur le[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Gendrey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur ! ACM Gendrey L'accueil collectif de mineurs (ACM) de Gendrey est situé en face du nouveau Pôle scolaire. Il accueille dans différentes salles d'activités environ 90 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans. Des activités variées sont proposées tout au long de l'année : activités manuelles, artistiques, sportives. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines. L'équipe d'animation profite des vacances alors pour organiser des sorties (bowling, parc de jeux, ferme.). Animateur(trice) périscolaire/extrascolaire & Agent d'entretien DIPLÔMES : BAFA ou équivalent obligatoire Service - Affectation : ACM Gendrey Temps[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Orchamps, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM ORCHAMPS L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein de l'Ecole du Chat Perché. Il accueille environ 79 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines. Les activités proposées sont nombreuses et variées tant sur les périodes scolaires que sur les périodes de vacances.: (Projets anciens) Projet « Un p'tit coin de paradis » : jardinage et saisonnalité, herbier, exploration de la faune et de la flore, jeux « nature », décoration d'un sapin avec ses racines à replanter. Projet déco et récup : les enfants participent à la décoration de leur lieu de vie[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Orchamps, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM ORCHAMPS L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein de l'Ecole du Chat Perché. Il accueille environ 79 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines. Les activités proposées sont nombreuses et variées tant sur les périodes scolaires que sur les périodes de vacances.: (Projets anciens) Projet « Un p'tit coin de paradis » : jardinage et saisonnalité, herbier, exploration de la faune et de la flore, jeux « nature », décoration d'un sapin avec ses racines à replanter. Projet déco et récup : les enfants participent à la décoration de leur lieu de vie[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Gendrey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM Gendrey L'accueil collectif de mineurs (ACM) de Gendrey est situé en face du nouveau Pôle scolaire. Il accueille dans différentes salles d'activités environ 90 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans. Des activités variées sont proposées tout au long de l'année : activités manuelles, artistiques, sportives. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines. L'équipe d'animation profite des vacances alors pour organiser des sorties (bowling, parc de jeux, ferme.). Animateur(trice) & Accompagnateur(trice) de bus DIPLÔMES : BAFA ou équivalent Service - Affectation : ACM Gendrey Recrutement 1er Septembre Temps de[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Orchamps, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM ORCHAMPS L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein de l'Ecole du Chat Perché. Il accueille environ 79 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines. Les activités proposées sont nombreuses et variées tant sur les périodes scolaires que sur les périodes de vacances.: (Projets anciens) Projet « Un p'tit coin de paradis » : jardinage et saisonnalité, herbier, exploration de la faune et de la flore, jeux « nature », décoration d'un sapin avec ses racines à replanter. Projet déco et récup : les enfants participent à la décoration de leur lieu de vie[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Orchamps, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM ORCHAMPS L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein de l'Ecole du Chat Perché. Il accueille environ 79 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines. Les activités proposées sont nombreuses et variées tant sur les périodes scolaires que sur les périodes de vacances.: (Projets anciens) Projet « Un p'tit coin de paradis » : jardinage et saisonnalité, herbier, exploration de la faune et de la flore, jeux « nature », décoration d'un sapin avec ses racines à replanter. Projet déco et récup : les enfants participent à la décoration de leur lieu de vie[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au cœur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutif pour répondre aux besoins du territoire et offrir une qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI plein temps à partir de Juillet 2026. Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Bénéficiant d'une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d'ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l'établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la Bientraitance. Garant de la permanence de service, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Démarche qualité * Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches * Garantir la qualité de l'accompagnement[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC (leader national de la distribution alimentaire) fondée en 1992 à Mont de Marsan, en évolution continue. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne. Avec 500 salariés, un milliard d'Euros de CA revendu aux magasins et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, stockons et préparons plus de 60 millions de colis par an issus de 3 000 fournisseurs. Outil commercial et logistique puissant, notre centrale agit également comme structure support auprès des magasins dans les domaines RH, Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG et membre du Comité de Direction notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Mont de Marsan Avec la Direction vous définissez notre stratégie RH et vous la mettez en œuvre avec votre équipe (5 personnes) en cohérence avec nos objectifs commerciaux et d'excellence opérationnelle. A l'écoute de l'exploitation et en appui[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le(a) chef(fe) de service a pour mission principale le pilotage global de l'action de prévention spécialisée sur le bassin sparnacien ainsi que des dispositifs associés. Vos missions principales seront : 1. Pilotage et mise en œuvre du projet de service Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue le projet de service en lien avec les orientations associatives et les besoins du territoire. Il/elle garantit : - la cohérence des actions dans une logique de parcours global - la qualité des accompagnements - le respect des droits et libertés des personnes - le développement d'une démarche d'amélioration continue 2. Encadrement et animation de l'équipe Il/elle encadre une équipe éducative pluridisciplinaire. À ce titre, il/elle : - organise et planifie les interventions - anime les réunions et régule les dynamiques d'équipe - accompagne les pratiques professionnelles, notamment autour des enjeux relationnels, éthiques et de posture éducative - alimente la veille sociale et accompagne les changements. 3. Pilotage des dispositifs éducatifs Il/elle supervise les dispositifs afférents au travail de rue : - Accompagnement à la scolarité et à la citoyenneté - Chantiers éducatifs[...]

photo Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi Restauration collective

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre engagement à former les futurs professionnels du domaine, l'Alsacienne de Restauration est actuellement à la recherche d'un(e) étudiant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'apprenti(e) en BTS Management en Hôtellerie-Restauration à Molsheim (67). Si vous êtes[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (170 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(e) en Insertion professionnelle (CIP) en CDD de remplacement de un mois pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ; Etablir un plan d'action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ; Orienter les[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les Petits Débrouillards Grand Est développent des actions d'éducation populaire autour des sciences, du numérique et de l'expérimentation. Notre objectif : permettre à chacun-e de comprendre le monde qui l'entoure et d'agir sur lui. Nous recrutons un-e coordinateur-rice territorial-e pour accompagner le développement de nos actions dans le Haut Rhin. Placée sous l'autorité de la direction, la personne sera basée prioritairement sur ce territoire et pourra être amenée à intervenir ponctuellement ailleurs dans la région. Missions Organisation et coordination des animations scientifiques sur le territoire Suivi et mise en œuvre de projets d'éducation scientifique et technique Relations avec les partenaires locaux (collectivités, établissements scolaires, associations.) Appui et coordination fonctionnelle des animateur-rices Animation d'ateliers scientifiques auprès de différents publics Participation à la vie associative et aux dynamiques locales Profil recherché Vous êtes autonome, rigoureux-se et à l'aise dans le travail en équipe. Vous avez un intérêt pour la médiation scientifique, l'éducation populaire et les démarches expérimentales. Une expérience en animation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du dispositif d'accompagnement à l'emploi et aux mobilités, LAHSo recrute un renfort de Chargé.e d'accompagnement social vers et dans la mobilité dans l'Ain. Le programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l'Insertion par le Logement et l'Emploi) accompagne des personnes mal logées et en difficulté d'insertion professionnelle vers un nouveau projet de vie dans un territoire d'accueil. Déployé depuis Lyon, il est en partenariat avec l'Ain, le Cantal, la Lozère et l'Allier. Vos missions principales : -En lien avec l'équipe basée à Lyon, vous participez au diagnostic et à la construction d'un plan d'action individuel pour les personnes souhaitant s'installer sur le département de l'Ain dans le cadre du dispositif -Vous assurez un accompagnement personnalisé des personnes du dispositif tout au long de leur projet mobilité vers l'Ain, jusqu'à leur installation durable sur le territoire -Vous intervenez après l'installation afin de favoriser le maintien dans le territoire : aide à l'installation, suivis réguliers, orientations vers les partenaires locaux selon les besoins identifiés -Vous identifiez et prenez en compte les besoins d'accompagnement de l'ensemble[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

CONTEXTE : La Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR) des Vosges par le biais du Centre Social l'Arboré Sens anime une Coopérative Actions Jeunesse sur le territoire de Mirecourt durant la période estivale. PRESENTATION DU DISPOSITIF DE LA COOPERATIVE D'ACTIONS JEUNESSE Une CAJ regroupe 12 à 15 jeunes de 16 à 20 ans qui s'initient à l'entreprenariat, au fonctionnement et à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services et en créant des actions de solidarité sur le territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur créativité, leur sens des responsabilités, leur autonomie et leur capacité à entreprendre. L'animateur/trice intervient en appui aux coopérants pour leur permettre de s'organiser, d'identifier, de développer et de recenser leurs activités. Il/elle sera soutenu/e et accompagné/e dans ces différentes tâches par l'animateur jeunesse du Centre Social et un animateur départemental. MISSIONS : - Encadrer les jeunes lors de toutes les étapes de constitution de leur coopérative (planification, promotion, négociations de contrats, comptabilité.) - Accompagner avec bienveillance la[...]

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Cadre de santé Sage-femme

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Les filières régionales d'endométriose visent à améliorer le diagnostic, le parcours de soins, la formation des professionnels et la recherche. Le médecin ou la sage-femme coordonnateur joue un rôle essentiel dans l'animation du réseau et la cohérence médicale des actions. Rattaché.e à la gouvernance régionale (bureau, CA, comité stratégique) la personne retenue travaillera étroitement avec l'équipe de coordination, les professionnels du territoire, les associations de patientes et les institutions (ARS, URPS, CPTS, CHU, etc.). Les objectifs de cette création de poste sont les suivants : - Structurer et fluidifier le parcours de soins. - Animer le réseau régional. - Développer la formation et la culture médicale commune. - Participer à la communication, la sensibilisation et la recherche. Les missions principales s'articulent ainsi : 1. Parcours patient - Développer les parcours gradués. - Organiser/Soutenir les RCP. - Soutenir les circuits douleur. - Mettre à jour les protocoles et annuaires professionnels. 2. Formation et sensibilisation - Organiser et animer les formations continues. - Sensibiliser les professionnels du premier recours. - Concevoir[...]

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Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi Immobilier

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Responsable d'Activité - Maîtrise d'Ouvrage & Développement (H/F) OPH de l'Ariège Rejoignez un acteur engagé du logement social et participez activement au développement et à la transformation du territoire ariégeois ! Votre mission : un rôle stratégique et opérationnel Rattaché(e) à la Direction et membre du Comité de Direction (CODIR), vous êtes un acteur clé de la stratégie de l'Office. À la croisée des enjeux techniques, financiers et humains, vous pilotez l'ensemble des opérations immobilières et contribuez activement au développement du patrimoine. Vos responsabilités principales : -Définir et déployer la politique de votre département (objectifs, pilotage, reporting) -Structurer et optimiser le fonctionnement du service (organisation, budgets, juridique) -Manager et fédérer vos équipes autour de projets ambitieux -Piloter les opérations immobilières de A à Z : construction, réhabilitation, démolition -Garantir la qualité, les délais et la conformité des projets -Innover en mettant en place de nouvelles dures et bonnes pratiques -Développer et entretenir les partenariats stratégiques -Assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur livraison -Apporter votre expertise[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine. Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour intégrer un poste à temps complet de jour en 7h30 dans le service de médecine , situés sur le site de la Croix Blanche, qui est l'un des 4 sites du Centre Hospitalier d'Aubusson . Le service de médecine : ce service comprend actuellement 24 lits de médecine gériatrique, 2 lits de médecine polyvalente et 2 lits identifiés soins palliatifs. Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète. Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, IRM mobile une fois par semaine)[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Avoudrey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une Structure Multi-Accueil d'une capacité de 12 places d'enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 19h00. Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez amené à : - Accueillir les enfants et les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, - Organiser les soins d'hygiène et de confort des enfants, - Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant Compétences attendues : - Capacité à encadrer des enfants - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant- Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Capacités d'adaptation aux différents[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Orchamps-Vennes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 18 enfants de 2 mois à 6 ans et ayant des heures d'ouvertures du lundi au vendredi de 7h à 18h30. - Vous accompagnerez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. - Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec les membres de l'équipe - Vous assurez la gestion de l'accueil des enfants et des familles - Vous respectez le règlement intérieur Type de poste : CDI temps plein annualisé A pourvoir dès que possible Employeur : Familles Rurales, Association du Val de Vennes Conditions de travail : - Travail en journée et dans les locaux de la structure - Horaires effectués par planning[...]

Ressources supplémentaires